«Свеза» открывает центры технологического развития (ЦТР)
«Свеза» начала отбор кандидатов в штат второго ЦТР в компании, который расположен на комбинате в Костроме. Первый центр технологического развития в «Свезе» начал работу два месяца назад на петербургском комбинате. За это время его команда проработала около 240 проектов, планируемый экономический эффект от 12 из них составляет порядка 30 млн рублей экономии в год.
«Нередко бывает так, что сто̀ящая идея, которая могла бы значительно повысить маржинальность продукции нашей компании, либо усовершенствовать производственный процесс уходит «в стол», потому что требует глубокой проработки или больших вложений на старте, – комментирует Дмитрий Орлик, руководитель ЦТР на комбинате в Санкт-Петербурге. – Чтобы ее проработать и вынести окончательный вердикт, нужны время, знания, ресурсы. Именно поэтому компания открывает Центры технологического развития, – наша команда обладает всеми этими составляющими. В настоящее время идеи решают всё – ты можешь стать первым в своем деле или упустить эту возможность. Поэтому наша задача сделать так, чтобы ни одна идея не осталась неоцененной, а лучшие из них были реализованы в кратчайшие сроки».
Работа над каждым рационализаторским предложением включает несколько этапов – от подачи идеи до расчета экономического эффекта, анализа инструментов внедрения и пилотной апробации. При этом, ЦТР исследует как самостоятельно разработанные инициативы, так и идеи, предложенные работниками компании. Некоторые проекты переходят в ЦТР из «Фабрики идей» - обычно это те предложения, которые требуют существенных денежных вложений либо технической проработки. «Фабрика идей» - проект компании, направленный на максимальное вовлечение сотрудников в процесс решения широкого круга вопросов. Любой работник «Свезы» может предложить идею по совершенствованию какого-либо процесса: от улучшения оборудования рабочих мест до технологий и качества продукции. Все идеи, которые поступают от сотрудников, регистрируются в специальной системе. Эта система позволяет тиражировать предложения сразу на несколько предприятий «Севергрупп», в состав которой входит компания «Свеза».
За два месяца работы команда ЦТР в Санкт-Петербурге проработала свыше 240 идей, 35 из них были приняты для дальнейшего изучения. По 12 проектам произведен предварительный расчет финансовой модели. Планируемый экономический эффект по ним составляет порядка 30 миллионов рублей в год. Два предложения уже рекомендованы к реализации на комбинате в Санкт-Петербурге. Предположительно их внедрение позволит добиться экономии в 8,21 миллиона рублей до конца 2019 года.
site by 